El 28 de enero del 2022 tuvo lugar este evento hibrido en Caterpillar Málaga Demonstration and learning center y online.
El evento lleno de oportunidades para hacer networking con otras mujeres (y algunos hombres) profesionales en las áreas de STEM en España y para aprender el estado de ciertos temas de STEM e igualdad en España.
Sesiones
– Kick Off – SWE Spain Introducción y Bienvenida
– Mesa Redonda : “Cómo atraer el talento femenino”
Participan: Emerson (Julia García), Universidad de Málaga( Mari Carmen Aguayo ), Asociación Women in Mining (Luz Cerezo). Moderado por Almudena Ruiz de Lara, Caterpillar MDLC.
– Webinar: “Los hombres como aliados”. Presentado por Julio Parry, Caterpillar
– Panel de discusión “El Plan de igualdad en las empresas” Participan: Keysight Technologies (Natalia Magrans), HP (Clara López), Dow Chemical (Lucía Rosal). Moderado por Elena Pastuschuk (Aveva)
– Sesión Plenaria: “The Urgency of Science in sustainable development”. Ponente: Cristina Caballé – Executive Director, Global Public Sector, Europe, IBM Corporation.
Ponentes
Luz Cerezo Álvarez
Ingeniera de Minas e Ingeniera Civil con más de 13 años de experiencia en producción en obra civil y minería subterránea. Ha trabajado en grandes obras subterráneas en el País Vasco y Galicia con PEM de entre 50 y 160 M€. Apasionada de la obra subterránea, estudió Ingeniería de Minas por vocación, tras ir especializándose en la profesión. Actualmente trabaja en Matsa desde hace 6 años y ha formado parte del equipo que ha puesto en marcha tecnologías tan innovadoras en minería como los sistemas teleremote para el desescombro de cámaras, la perforación o el disparo remoto de voladuras, así como el Centro de Control de Operaciones de Mina para Mina Magdalena y Mina de Aguas Teñidas.
Mari Carmen Aguayo Torres
Catedrática en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación de la Universidad de Málaga. Dirige el Departamento Ingeniería de Comunicaciones, formado por más de 100 profesores e investigadores. Su investigación actualmente se centra en tecnologías de transmisión para comunicaciones móviles 6G. Es Directora de la Cátedra Mujer y Tecnología Hedy Lamarr, financiada por un grupo de empresas (Accenture, Avanade, DEKRA, Ericsson, Keysight, Google, MetroMalaga) con la finalidad de impulsar la realización de actividades que contribuyan a la participación de las mujeres en la tecnología y a incrementar su presencia en titulaciones tecnológicas.
Elena Jiménez Sánchez
Ingeniero Industrial por la ETSII de la UPM. Especialidad Química. Bussines Academy en Emerson (Master interno europeo en EMERSON: finanzas, marketing, ventas y producción). Actualmente Sales Manager Iberia en el Departamento de Medida y Analítica en EMERSON. Previamente Responsable de Nivel y Presión. Empresas anteriores Ingeniera de Ventas productos de Instrumentación, analítica y válvulas en Iberfluid y técnico de normalización en AENOR.
Clara López
HR Generalist en HP.
Licenciada en Derecho, comenzó su trayectoria profesional en el ámbito del derecho laboral, y se centró en Recursos Humanos tras realizar un Master en la Universidad de Manchester. Ha trabajado en empresas del sector media, químico y actualmente en HP, dando soporte al negocio de Impresión de Gran Formato y Servicios.
Natalia Magrans
Directora de Recursos Humanos de Keysight España.
Licenciada en Psicología y con especialidad en relaciones laborales. En la actualidad, ocupa el puesto de Directora de Recursos Humanos de España en la empresa Keysight Technologies Spain aportando más de 10 años de experiencia en el departamento de Recursos humanos de la misma empresa.
Lucia Rosal
Responsable de Recursos Humanos en Dow Chemical Iberica SL
Licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad de Barcelona e Ingeniera Química por la École européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg. Cuenta con una dilatada experiencia profesional de más de 20 años en el área de recursos humanos en Dow Chemical.
Entre otras responsabilidades, ha desempeñado el cargo de HR information technology para la región de Europa, participado en diversos proyectos de fusiones y adquisiciones y actualmente es HR Business Partner para Portugal y la función de Ingeniería en España. Adicionalmente forma parte del comisión paritaria del plan de igualdad.
Julio Parry
Consultor de Formación y Desarrollo con más de 13 años de experiencia apoyando los concesionarios de Caterpillar de Europa, Medio Oriente, Africa y EURASIA en la capacitación de los equipos de venta y liderazgo. Además colabora en proyectos estratégicos e internos de Caterpillar relacionado con Inclusión y Diversidad, Igualdad de la Mujer y Mindfulness.
Forma parte del equipo del Women’s Initiative Network (WIN) Chapter para Caterpillar Malaga y es responsable de “Males as Allies” (Hombres como Aliados). Está formado como facilitador del programa de 8 semanas de Reducción de Estrés basado en Mindfulness creado por Jon Kabat-Zinn de la Universidad Medica de Massachusetts. Es un apasionado en apoyar a las personas a potenciar su rendimiento en el trabajo y fomentar un ambiente laboral seguro e inclusivo.
Cristina Caballé
Executive Director, Global Public Sector, IBM Corporation / Member of IBM Industry Academy
Cristina está con IBM desde el año 2000, ejerciendo diferentes cargos de liderazgo a través de Europa. Es la cabeza del Women’s Leadership Council en IBM SPGI desde 2015 y miembro de la Society of Women Engineers.
Tiene un título de Ingeniería de telecomunicaciones de la Universitat Politècnica de Catalunya y un MBA de Henley Management College -London.Habla Español, Inglés, Catalán, Alemán, Francés Italiano y Húngaro
Podéis encontrar algunas fotos del evento aquí:
